С момента внедрения электронной трудовой книжки в России более 150 тысяч жителей Чеченской Республики выбрали этот

С момента внедрения электронной трудовой книжки в России более 150 тысяч жителей Чеченской Республики выбрали этот формат. Об этом информирует региональное отделение СФР.

Электронную трудовую книжку нельзя потерять или испортить, данные передаются в цифровом виде, что снижает вероятность внесения ошибок и обеспечивает доступ к информации о работе. Работодатель продолжает вносить сведения в бумажную книжку при желании работника.

Перейти на электронную версию можно в любое время, подав заявление работодателю, а при первичном трудоустройстве оформляется только электронная версия.